В соответствии с пунктом 3 статьи 224 Налогового Кодекса Российской Федерации ставка НДФЛ устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, НЕ являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации.
До 31.12.2014 года пенсионные взносы, по временно пребывающим иностранным гражданам, уплачивались только при заключении с ними трудовых договоров на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года (Федеральный закон от 03.12.2012 № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования»).
В новом 2015 году с заработной платы и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан надлежит уплачивать взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (часть 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
В случае аутстаффинга есть два очевидных варианта.
Сообщаем Вам, что в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год заключенным между Правительством Санкт-Петербурга, Ленинградской Федерацией профсоюзов и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» с «01» января 2014 года по «31» декабря 2014 года минимальная заработная плата устанавливается в размере 8868 рублей.
Совместным приказом от 30 апреля 2009 г. МВД России № 338 и ФМС России № 97 был утвержден Административный регламент по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства... (далее - Регламент, документ начал действовать 28 июня 2009 года). Прежний регламент отменен приказом ФМС России от 30 апреля 2009 г. № 98.