О КОМПАНИИ НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА ВОПРОС-ОТВЕТ ПУБЛИКАЦИИ КОНТАКТЫ НОВОСТИ
Карта сайта
ФИНВАЛ
ВОПРОС-ОТВЕТ    Вопрос-Ответ
 Расчет стоимости сотрудника для компании должен осуществляться в каждом конкретном случае отдельно. Общая формула
  Официально услуги по предоставлению персонала упоминаются в ст. 264 Налогового кодекса РФ. Вот краткая выдержка из этой статьи: «Статья 264. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией К прочим
 Административная ответственность за не уведомление налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства предусмотрена, только если такое уведомление

Вызов консультанта

Задать вопрос >>>

УСЛУГИ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
УСЛУГИ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
Олег Николаевич - Генеральный директор
"Наша компания предлагает клиенту самые выгодные условия!"
Разрешение на работу
разрешение на работу Сегодня многие работодатели прибегают к услугам иностранной рабочей силы. В Санкт-Петербурге иностранный гражданин при устройстве на работу обязан иметь регистрацию и разрешение на работу. Регистрация и разрешение на работу для иностранцев (иностранных граждан) действуют 1 год. По окончанию срока он должен пройти процедуру заново (с пересечением границы).

Если граждане СНГ въезжают на территорию РФ в безвизовом режиме, то оформленние разрешение на работу можно осуществить без привлечения конкретного работодателя.

В силу поправок к миграционному законодательству от 15.01.2007, после получения разрешение на работу, иностранный гражданин может найти работу у частного лица, либо в любой коммерческой организации в рамках указанной специальности и региона действия разрешения.

Наши специалисты помогут Вам подготовить и предоставить все необходимые документы в органы УФМС РФ для получения разрешения на работу иностранцам, предоставляющее право осуществления трудовой деятельности в Санкт-Петербурге (СПб) и ЛО.

С 15 января 2007 года вступил в действие новый закон о регистрации трудовых мигрантов из стран с безвизовым режимом ( это страны СНГ за исключением Грузии и Туркмении). Иностранный рабочий может трудиться только при наличии у него разрешения на работу. Разрешение на работу оформляется в ФМС (ОВИР) России (Федеральная миграционная служба) по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Разрешение на работу (пластиковая карта) выдается иностранным гражданам и лицам без гражданства и является подтверждающим документом на осуществление трудовой деятельности. Данное разрешение дает право гражданину оформить или продлить временную регистрацию в Петербурге на срок до окончания срока действия разрешения на работу. При приеме на работу работодатель обязан в течении 3-х рабочих дней уведомить по почте ФМС и центр занятости о поступлении иностранного работника в штат и в течении 5-ти рабочих дней подать документы на регистрацию в районное либо городское УФМС.

Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

26 февраля 2009 года Федеральная Миграционная Служба выпустила новый приказ «О некоторых вопросах выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию, в порядке не требующем получения визы». В связи с этим, изменился порядок получения разрешения на работу. Всем иностранным гражданам, прибывших в РФ, в порядке не требующим получение визы, теперь необходимо сначала получить разрешение на работу действующее 3 месяца, а затем, на основании данного разрешения, подать документы на разрешение на работу, которые выдаются сроком на 9 месяцев.

Разрешение на работу на 3 месяца требуется:

  • миграционная карта со штампом пересечение государственной границы
  • нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык
  • 1 фотография 3х4 цветная матовая

разрешение на работу Разрешение на работу является для иностранных граждан необходимым условием для официального трудоустройства (работать без получения разрешения на работу в Санкт-Петербурге противозаконно).

Рыночная стоимость одного разрешения на работу на 3 месяца колеблется от 3500 до 5500 рублей за одного человека.

Разрешение на работу осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Без получения разрешения на работу любой труд иностранных граждан считается незаконным и наказывается крупными штрафами (для граждан штраф за трудовую деятельность без разрешения на работу - от 20 до 50 МРОТ).

Только после получения разрешения на работу, иностранный гражданин может быть официально зачислен в штат компании-работодателя. Работодатель, приняв иностранца с оформленным разрешением на работу, обязан в трёхдневный срок уведомить органы ФМС, Центр занятости населения и налоговую службу о заключении трудового контракта с иностранным гражданином.

Дополнительные расходы при получения разрешения на работу:

  • 2000 рублей - государственная пошлина за получение разрешения на работу в РФ
  • 350-800 рублей - нотариальный перевод паспорта
  • 500-1000 рублей - составление документов

Для оформления разрешения на работу на 9 месяцев требуется:

  • миграционная карта со штампом пересечение государственной границы
  • временная регистрация на 3 месяца
  • разрешение на работу на 3 месяца
  • нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык
  • 1 фотография 3х4 цветная матовая
  • медицинское заключение (список медицинских учреждений где можно получить медицинское заключение)

разрешение на работу Внимание! С 8 февраля 2010 г. разрешено получать разрешение на работу сроком дейсвия до 1 года при наличии трудовго договора с работодателем.

Рыночная стоимость подачи одного разрешения на работу до 1 года колеблется от 4000 до 6000 рублей за одного человека.

Таким образом цена полного пакета на разрешение на работу на 1 год вместе с регистрацией находится в интервале 12000-16500 рублей за человека.

Сроки исполнения разрешения на работу:

  • получение персонального разрешения на работу (пластиковая карточка) 10-15 рабочих дней
  • временная регистрация иностранного гражданина на 1 год 5–10 рабочих дней
 
О КОМПАНИИ   |   НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА   |   ВОПРОС-ОТВЕТ   |   ПУБЛИКАЦИИ   |   КОНТАКТЫ   |   НОВОСТИ
Copyright © 2011 Компания "Финвал". Все права защищены.