О КОМПАНИИ НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА ВОПРОС-ОТВЕТ ПУБЛИКАЦИИ КОНТАКТЫ НОВОСТИ
Карта сайта
ФИНВАЛ
ВОПРОС-ОТВЕТ    Вопрос-Ответ
 Расчет стоимости сотрудника для компании должен осуществляться в каждом конкретном случае отдельно. Общая формула
  Официально услуги по предоставлению персонала упоминаются в ст. 264 Налогового кодекса РФ. Вот краткая выдержка из этой статьи: «Статья 264. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией К прочим
 Административная ответственность за не уведомление налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства предусмотрена, только если такое уведомление

Вызов консультанта

Задать вопрос >>>

УСЛУГИ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
УСЛУГИ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
Олег Николаевич - Генеральный директор
"Наша компания предлагает клиенту самые выгодные условия!"
О КОМПАНИИ

Мы рады приветствовать Вас на сайте компании «ФИНВАЛ  », которая предлагает Вам свои услуги в сфере  кадрового и миграционного аутсорсинга.

Компания «Финвал» работает в сфере бизнес-услуг с 1993 года. Начинали  мы  как финансовый брокер и инвестиционный консультант по лицензии ФКЦБ. Постоянно развиваясь и совершенствуя свою деятельность мы выстояли во времена кризисов и при этом остались для своих Заказчиков настоящим гарантом качества, предложенных нами услуг.

Компанией «Финвал» были сформированы базы данных по инвестиционному потенциалу для администраций районов города Санкт-Петербурга.

Созданный специалистами нашей компании интернет - портал   www. affinvestrus.com  считается  одним из лучших ресурсов по стране в данной тематике.

Именно благодаря доверию наших Заказчиков мы смогли выстоять в сложные для страны времена и при этом открыть новые направления своей деятельности.

Ежедневная работа по исследованию рынка позволяет нам своевременно откликаться на все изменения в законодательном праве. А это значит достигать поставленных целей в установленные Заказчиком сроки и в рамках запланированного бюджета. 

На сегодняшний день , имея почти двадцатилетний опыт работы в сфере бизнес- услуг, компания «ФИНВАЛ»  является уже сама по себе гарантом качества и знаком принадлежности к элите бизнес сообществ нашего города Санкт- Петербурга. 

Нашими Заказчиками являются не только наши российские граждане и компании, но и иностранные специалисты и крупные международные фирмы.

Конфиденциальность любой передаваемой нам  информации, гарантируется и соблюдается на всех этапах сотрудничества.

Принцип выстраивания наших взаимоотношений – это не сиюминутная прибыль, а ориентация на долговременное сотрудничество.

Главным преимуществом компании является грамотно составленная методология, позволяющая  быстро достигать поставленных целей в работе на рынке кадровых услуг и миграционного  аутсорсинга ( аутстаффинг, лизинг персонала, подбор персонала, легализация персонала, трудовые визы для граждан дальнего зарубежья, регистрация  граждан, миграционный аудит).

Создание собственных разработок в области управленческого консалтинга и использование зарубежного опыта, позволило компании «ФИНВАЛ», стать лидером

Ф И Л О С О Ф И Я  КОМПАНИИ «ФИНВАЛ»


Ц Е Л Ь   
   
Главная цель и задача компании «Финвал» стать ведущим лидером среди компаний ведущих аутсорсинговую и миграционную деятельность.



М И С С И Я   К О М П А Н И И

Оказание помощи гражданам РФ и иностранным специалистам в их трудоустройстве 

Легализация пребывания иностранных специалистов в Российской Федерации


Г Л А В Н Ы Е    П Р И О Р И Т Е Т Ы

Единство цели порождает совместный поиск лучшего решения, а значит уводит от ненужного соперничества в коллективе.

Поиск нового и лучшего допускает множество мнений и терпеливо позволяет  другим быть другими.

Осознание того,что от твоего профессионализма зависит как быстро снимается с человека та или иная проблема в трудоустройстве, легализации и т.д. расставляет  все принципы и
главные приоритеты твоей работы – все для блага клиента!


Д Е К Л А Р А Ц И Я  П Р А В  С О Т Р У Д Н И К А

Это не только соблюдение всех  прав , принятых в Трудовом законодательстве, но и понимание важности  миссии каждого сотрудника в общем деле ,а значит в его праве быть услышанным и понятым с первого дня работы в нашей компании.


К О М П А Н И Е Й   П О О Щ Р Я Е Т С Я

Постоянное повышение самообразования. Поиск новых решений для быстрого решения задач клиента. Соблюдение этических и эстетических норм в работе с гражданами РФ и иностранными специалистами.


З А П Р Е Щ А Е Т СЯ

Не  слушать никого, кроме себя. Быть нетерпимым, а значит создавать нетерпимую обстановку в коллективе, что приводит  к нарушению всего ритма работы, а значит сказывается на качестве результата.

 
О КОМПАНИИ   |   НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА   |   ВОПРОС-ОТВЕТ   |   ПУБЛИКАЦИИ   |   КОНТАКТЫ   |   НОВОСТИ
Copyright © 2011 Компания "Финвал". Все права защищены.