Санкт-Петербург
(812) 244-58-28
Москва
(495) 735-49-89
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

27.11.15 Иностранный работник в компании: как правильно оформить на работу

С 1 января 2015 года кардинально изменилось миграционное законодательство РФ. Новшества коснулись как работодателей, так и иностранных работников. Изменились как условия нахождения иностранных граждан на территории России, так и порядок их трудоустройства. А какие изменения ждут работодателей в 2016 году? Какие компании смогут привлекать на работу иностранных граждан, а какие – нет? Как правильно продлить миграционный учет при продлении патента? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете на семинаре:

«Иностранный работник в компании: как правильно оформить на работу»

На семинаре вы узнаете:
 
Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан, работающих на основе патента.
Правила продления миграционного учета иностранных граждан из безвизовых стран.
Особенности пребывания на территории РФ различных категорий иностранных граждан.
Особенности трудоустройства на территории РФ различных категорий иностранных граждан.
Как в соответствии с законом оформить на работу безвизового иностранца.
Особенности оформления на работу граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.
Каким критериям с 1 января 2016 г. должна отвечать компания, которая привлекает на работу иностранцев.
 
После семинара вы сможете:
 
Оформить на работу иностранного гражданина в соответствии с российским законодательством.
Самостоятельно проверить документы иностранного работника и определить законность осуществления им трудовой деятельности на территории РФ.
Определить, какие мероприятия нужно провести вашей компании, чтобы иметь возможность принимать на работу иностранцев с 1 января 2016 года.
 
Также на семинаре Вы сможете получить ответы на все интересующие вас вопросы о трудоустройстве и оформлении на работу иностранных граждан.
 
Семинар проведет руководитель отдела миграции компании «Финвал» Корнеева Эльнара.
Время проведения семинара: 27 ноября 2015 г., 11.00-13.00
Стоимость участия в семинаре - 1500 рублей.
 Место проведения: пр. Шаумяна, д.18, БЦ «Малая Охта»
 
 Количество мест ограничено, заранее регистрируйтесь на семинар и отправляйте заявку:

 

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 244-58-28
+7 (812) 600-48-93

МОСКВА

Москва, ул. Боровая, 7
строение 10, оф. 14

Тел:
+7 (495) 735-49-89
+7 (025) 091-33-32

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2014 Компания "Финвал". Все права защищены.