Участок расчета заработной платы наименее связан с другими участками бухгалтерии, его легко выделить и передать на аутсорсинг.

Заключив договор с компанией, оказывающей услуги по расчету заработной платы, клиент перекладывает риски неверного расчета на провайдера, который в случае обнаружения нарушений контролирующими органами оплатит предъявленные штрафы и пени за свой счет.

Преимущества для Вашей компании при использовании услуг аутсорсинга расчета заработной платы

Что входит в услугу по расчету заработной платы

Схема расчета аванса или заработной платы

Схема расчета отпускных, командировочных, больничных, премий, выплат при увольнении и т.п.

Стоимость базового пакета услуги "Расчет заработной платы"

Преимущества для Вашей компании при использовании услуг аутсорсинга расчета заработной платы:

1. Возможность сфокусировать ресурсы и внимание компании на основном виде деятельности, передав профессиональному провайдеру непрофильные функции.
2. Повышение эффективности бизнеса за счет сокращения затрат на осуществление функции расчета заработной платы. Отпадает необходимость внедрять и поддерживать необходимое программное обеспечение, содержать, обучать и мотивировать штат специалистов по расчету заработной платы, отслеживать изменения в законодательстве.
3. Возможность сокращения численности финансового и бухгалтерского персонала.
4. Позволит Вам сохранить конфиденциальность условий трудовых договоров.

Что входит в услугу по расчету заработной платы

• ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по расчету заработной платы;
• расчет заработной платы, начисление налогов в фонды;
• заключение договора на использование системы "пластиковых карт";
• участие в проверках по ведению бухгалтерии;
• расчет больничных листов, больничных листов по беременности и родам, по уходу за детьми до 1,5 лет и соответствующих пособий;
• расчет отпускных, компенсаций за отпуск;
• расчет вознаграждений, премий и других доходов, получаемых сотрудниками
• составление комплекта документов на возмещение расходов в ФСС
  • прохождение ревизионного контроля для возмещения расходов в ФСС
  • ведение налоговых карточек сотрудников (1-НДФЛ) и сдача отчетности в налоговые органы (2-НДФЛ)
  • составление индивидуальных карточек Пенсионных начислений
  • подготовка и сдача персонифицированного учета в ПФ РФ
• выдача справок НДФЛ-2.

Схема расчета аванса или заработной платы.

• Получение от клиента табелей учета рабочего времени.
• Расчет аванса/заработной платы.
• Расчет налогов и взносов.

Схема расчета отпускных, командировочных, больничных, премий, выплат при увольнении и т.п.

• Получение от клиента, подписанного руководителем приказа или заполненной заявки.
• Расчет выплаты.
• Передача клиенту расчетной ведомости/записки-расчета.
• Утверждение расчетной ведомости.
• Выплата сотрудникам.

Для оказания такого рода услуги нашим специалистам потребуются от Вас следующие документы:

• Ксерокопии учредительных и регистрационных документов
• штатное расписание и изменения к нему (если таковые были)
• трудовые приказы
• положение об оплате труда и премировании на предприятии (если есть)
• налоговые, пенсионные и ЕСН карточки за предыдущий период
• другие документы, на основании которых производится начисление заработной платы (наряды на выполнение работ, договоры подряда, табель учета рабочего времени и пр.)
• начальные остатки по счетам бухгалтерского учета
• отчетность за предыдущий период (если таковая имелась)
• дата выплаты заработной платы

Надбавка за составление документов и отчетов на русском и английском языках + 20 %.

Для получения более подробной информации Вы можете связаться со специалистами нашей компании по телефонам, указанным в контактах.