О КОМПАНИИ НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА ВОПРОС-ОТВЕТ ПУБЛИКАЦИИ КОНТАКТЫ НОВОСТИ
ФИНВАЛ
ВОПРОС-ОТВЕТ    Вопрос-Ответ
  Расчет стоимости сотрудника для компании должен осуществляться в каждом конкретном случае отдельно. Общая формула следующая: Cсотр. = S + B + T + E - S - зарплата сотрудника (фонд оплаты труда); - B - стоимость
   Официально услуги по предоставлению персонала упоминаются в ст. 264 Налогового кодекса РФ. Вот краткая выдержка из этой статьи: «Статья 264. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией К
  Административная ответственность за не уведомление налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства предусмотрена, только если такое уведомление

Задать вопрос >>>

УСЛУГИ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
УСЛУГИ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
Александр, заместитель генерального директора
"Наша компания предлагает клиенту самые выгодные условия!"
Постановка на миграционный учет

Регистрация (миграционный учет)

Граждане ближнего зарубежья
(уведомительный характер)

Граждане дальнего зарубежья
(уведомительный характер)

Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина

Миграционное законодательство России обязывает иностранного гражданина зарегистрировать своё пребывание на территории РФ (встать на миграционный учет) в течение трёх рабочих дней с момента пересечения границы. Смысл миграционного учёта - предоставить для централизованного учёта адрес пребывания иностранца в России и принимающую сторону.

Постановка иностранных граждан на миграционный учёт по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учёта уведомлений об их прибытии в место пребывания. Соответствующие сведения территориальные органы ФМС вносят в государственную информационную систему миграционного учёта.

Факт выезда иностранного гражданина из РФ сопровождается процедурой снятия с миграционного учета. При новом въезде процедура регистрации (постановки на миграционный учет) повторяется.

Уверены ли Вы в том, что успеете, получить временную регистрацию в положенный срок? Если нет, то Вы должны знать, что в любой момент Вас могут остановить на улице, и тогда Вам грозит штраф или даже возможно, депортация.
А как быть, если разрешение на работу уже получено, а временная регистрация заканчивается? Что делать в этом случае?
Услуги по получению временной регистрации на сегодняшний день предлагают множество фирм. Как не ошибиться с выбором? Можно выбрать фирму, где Вам предложат сделать все дешево и быстро. Но при получении временной регистрации надо обязательно быть уверенным в том, что регистрация, которую Вы получаете, легальна.
Мы гарантируем Вам получение легальной регистрации! Нашими клиентами по подаче документов на разрешение на работу для иностранцев и временной регистрации иностранных граждан могут быть как физические лица так и юридические лица.
Доброжелательные и квалифицированные специалисты компании "Финвал" имеют большой положительный опыт работы в сфере предоставления временной регистрации иностранным гражданам.
Мы поможем Вам получить законную временную регистрацию, как на три месяца, так и на год. При этом Вы всегда можете быть уверены в её легальности.

Мы оказываем юридическую помощь в подготовке необходимых документов и осуществляем передачу их в Федеральную Миграционную службу РФ в г. Санкт-Петербурге для постановки на миграционный учёт граждан ближнего и дальнего зарубежья.

 
О КОМПАНИИ   |   НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА   |   ВОПРОС-ОТВЕТ   |   ПУБЛИКАЦИИ   |   КОНТАКТЫ   |   НОВОСТИ
Copyright © 2009 Компания "Финвал". Все права зищищены.