|
Стоимость услуги ведения кадрового делопроизводства |
|
Кадровое делопроизводство или кадровый учет являются обязательными для всех организаций. Каждая организация, вне зависимости от форм собственности и количества сотрудников, обязана осуществлять ведение кадрового делопроизводства (кадровый учет) в соответствии с нормами, предусмотренными законодательством РФ. В небольших компаниях эту функцию часто выполняют сотрудники бухгалтерии, в компаниях побольше - это универсальный сотрудник отдела персонала, который и ищет персонал, и осуществляет ведение кадрового делопроизводства, в средних компаниях обычно уже есть выделенные инспекторы, а в крупных компаниях, это уже целые отделы. Не секрет, что сотрудники бухгалтерии, на которых возложена функция ведения кадрового делопроизводства, считают это обузой и зачастую ведут спустя рукава, в том числе и из-за недостаточно хорошего знания трудового права. В последнее время все больше компаний заказывают услуги ведения кадрового делопроизводства в аутсорсинговых компаниях.
Заказав компании "Финвал" услугу кадрового делопроизводства, вы получаете следующие преимущества:
- качественное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами Российского законодательства;
- полное сопровождение при проверках со стороны трудовой инспекции;
- сэкономите время на поиск инспектора по кадрам;
- сэкономите на фонде оплаты труда и налогах.
Стоимость услуги ведения кадрового делопроизводства может быть установлена двумя способами:
- за каждый документ - наиболее удобный вариант для компаний, где редко происходят приемы, увольнения, командировки сотрудников;
- абонентское обслуживание - наиболее удобный вариант для компаний с большим объемом документооборота - приемы, увольнения, командировки.
Ниже приведены расценки за подготовку кадровых документов в самых распространенных ситуациях:
| Наименование |
Стоимость за 1 ед., руб. |
| Оформление сотрудника на работу (включая оформление приказа, трудового договора, карточки Т-2, записи в регистрационных журналах) |
750 |
| Подготовка штатного расписания |
400 |
| Изменение штатного расписания |
300 |
| Оформление изменения размера заработной платы сотрудника |
300 |
| Оформление изменения должности сотрудника |
400 |
| Оформление выплаты сотруднику премии |
200 |
| Оформление предоставления отпуска сотруднику |
200 |
| Оформление направления работников в служебные командировки |
300 |
| Оформление увольнения сотрудника |
300 |
| Составление графика отпусков |
500 |
| Оформление вновь принятым сотрудникам полисов ОМС |
100 |
| Расчет больничного листа |
500 |
|
