Санкт-Петербург
(812) 389-53-74
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

Специальные цены на подбор персонала

Обращаем ваше внимание, компания «Финвал» оказывает весь спектр услуг по подбору персонала. Мы поможем вам найти любого специалиста: как грузчика, так и главного бухгалтера, как рабочего, так и инженера. Мы подберем вам работников на постоянную или временную работу, российских граждан или иностранных. 

У нас создана большая база потенциальных работников, разработаны свои методики по поиску и отбору персонала, мы пользуемся десятками специализированных интернет-площадок для поиска персонала.
Мы быстро и качественно подберем работников любой квалификации для любой отрасли.
 
До 1 ноября* действует акция: 
 

«3=2»  

При заказе подбора 3-х работников, Вы платите только за 2-х, одного работника мы подбираем бесплатно.
  
Наши принципы работы:
 
Индивидуальный подход
Конфиденциальность информации
Гарантия качества
Гибкая система скидок
 
В стоимость нашей работы включены:
 
1.    Размещение информации в специализированных СМИ.
2.    Поиск и отбор необходимых специалистов с использованием современных инструментов им методов.
3.    Гарантия бесплатной замены работника в течение испытательного срока.
4.    Проверка рекомендаций.
 
Вам нужен персонал на постоянную или временную работу?
 
Звоните (812) 389-53-74!
 
*Акция действует при условиях:
 
1) оформления заявки на подбор персонала до 1 ноября 2015 года
2) предлагаемая работнику зарплата соответствует среднему уровню оплаты труда в Санкт-Петербурге
3) уровень условий труда соответствует среднему уровню запросов кандидатов
 

 

 

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 389-53-74

МОСКВА

Москва, Леснорядский пер, 7
д. 10, оф. 14

Тел:
+7 (967) 976-89-42

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2017 Компания "Финвал". Все права защищены.