Санкт-Петербург
(812) 389-53-74
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

4 миллиона работников выведут из тени

Роструд планирует вывести из теневого сектора экономики 4 миллиона трудящихся. Заняться этим должны будут региональные власти. Делать это они будут через комиссии по уменьшению неформальной занятости, а также с помощью борьбы с серой зарплатой и увеличения поступлений в государственные внебюджетные фонды.

Роструд приступил к выполнению февральского поручения правительства о снижении неформальной занятости на 30% до конца 2015 года. В настоящее время  Роструд заключает с региональными службами соглашения о легализации работников, в которых в частности оговорены численные  показатели по количеству работников, выведенных из неформальной занятости. Большинство регионов данные соглашения подписали. Специалисты Роструда полагают, в результате выполнения договоренностей с регионами до конца 2015 года будут легализованы 4 миллиона 100 тысяч работников, т.е. они будут официально трудоустроены, а работодатели будут платить за них налоги и делать отчисления в социальные фонды.
 
Содействовать выходу из тени работающих россиян должны специально созданные органы: межведомственные комиссии по противодействию неформальной занятости и рабочие группы по снижению теневой занятости и борьбе с серыми зарплатами. В результате должны будут значительно увеличиться выплаты в Пенсионный фонд и фонды социального страхования.
 
Работа по выводу работников из теневого сектора будет продолжена Рострудом и в 2016 году. Специалисты оценивают количество неформально занятых трудящихся в 15 миллионов человек. Все они не платят налоги и не делают отчисления в социальные фонды. А если учесть, что количество экономически активного населения у нас 76 миллионов, то получается, что Пенсионный фонд и фонд социального страхования теряют почти 20% взносов. Правда, к этим 15 миллионам относят не только неформально занятых, а также и тех людей, которые не обязаны платить взносы в ПФР, например, граждане, живущие за счет банковских вкладов или сдачи квартиры в аренду.
 
В качестве одной из мер, призванных вывести на свет неформально занятых работников, Роструд предлагает ввести налог за тунеядство. Его должны будут платить граждане старше 18 лет, которые нигде не работают, не учатся на дневном отделении и не зарегистрированы в качестве безработных. Второй мерой, способствующей легализации работников, должна стать проверка доходов при оказании некоторых услуг и сопоставлении их с отчислениями в Пенсионный фонд.
 
 

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 389-53-74

МОСКВА

Москва, Леснорядский пер, 7
д. 10, оф. 14

Тел:
+7 (967) 976-89-42

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2017 Компания "Финвал". Все права защищены.