Санкт-Петербург
(812) 389-53-74
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

Новости
Минобрнауки проведет мониторинг трудоустройства выпускников ВУЗов

Минобрнауки и пенсионный фонд России планируют с 2015 года ежегодно проводить всероссийский мониторинг трудоустройства выпускников российских ВУЗов. Для проведения мониторинга будут сверять информацию базы данных Минобрнауки о выданных дипломах с базой данных ПФР.  Этот мониторинг предоставит  более точные сведения о трудоустройстве выпускников в течение одного-двух лет, а также о работе по специальности и уровне заработной платы.

Подробнее...
 
Правительство изменит размер северных надбавок

Правительство РФ планирует изменить алгоритм  расчета   «северных» и «районных» надбавок к заработной плате, установленный ещё в советское время. Эти надбавки предусмотрены для людей, работающих в особых климатических условиях. Чиновники обещают публично обсуждать изменение условий труда, а также рассматривать каждый северный регион индивидуально. 

 
Министерство труда занялось обновлением правовой базы. В настоящее время надбавки рассчитываются на основе законодательных актов РСФСР.Проекты постановлений правительства под общим названием «Размеры процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и порядок их применения для расчетов заработной платы работников в указанных районах и местностях» готовы к принятию. Ожидается, что они вступят в силу  1 января 2015 г. Но профсоюзы   обратили внимание на возможное уменьшение сумм надбавок для работников, занятых в нефтегазовой отрасли. Вследствие этого вскоре начнутся переговоры между разработчиками проекта, работодателями и профсоюзами о судьбе северных надбавок.
Подробнее...
 
Россия вошла в 20 лучших стран для работы иностранных граждан

 Крупная международная финансовая организация HSBC составил рейтинг стран привлекательных для экспатов – иностранных работников, которые приезжают на работу по приглашению предприятия. Для  составления рейтинга 9000 иностранных работников из 100 стран просили оценить условия жизни в стране по таким факторам   как уровень зарплат у иностранцев, условия для воспитания и образования детей,  медицинское обслуживание, возможности для путешествий, адаптация к местной кухне и другие. При этом опрашиваются  только высококвалифицированные специалисты.  

Подробнее...
 
Квоты на привлечение работников из других стран

квоты на привлечениеСегодня сложно представить себе ситуацию, когда большие города с развитой экономикой обходились бы без рабочей силы из других стран. Если обратиться к истории, то станет понятно, что во все времена квалифицированные специалисты постоянно приглашались к сотрудничеству.

Подробнее...
 
Оформление многократной рабочей визы в Россию

многократная виза рабочаяВиза в Россию может быть одного из трех видов. Однократная - дает право один раз пересечь в оба направления границу Российской Федерации. Двукратная - дает право дважды въехать в страну. Многократная - рассчитана на въезд более двух раз.

Подробнее...
 
Патент на работу в Москве

Патент на работу в МосквеНачиная с 2010 года, благодаря изменениям в федеральном законе, нелегальные мигранты получили возможность официально регистрировать свою деятельность в Москве.

Подробнее...
 
Оформление патента на работу
Оформление патента на работуПатент на трудовом рынке России представляет собой документ, который дает право иностранцам работать на отечественной территории официально. Оформление патента на работу проводится и выдается только гражданам выходцам из стран СНГ. Перед оформлением, необходимо стать на миграционный учет (получить миграционную карту). Срок постановки составляет около трех дней, после прибытия на территорию России.
Подробнее...
 
Порядок получения патента на работу

получение патента на работуВ случае если нужно привлечь к работе иностранцев, то потребуется получение патента на работу. А для этого, придется подготовить документы, которые требуются согласно действующему законодательству РФ.

Подробнее...
 
Патент на работу: госпошлина и важные нюансы для иностранцев

патент на работу для иностранцевСогласно действующему законодательству, без визы на территорию РФ могут находиться граждане и лица без гражданства, приехавшие из стран СНГ. Полный  список стран есть на сайте ФМС, в перечень вошли Белоруссия, Азербайджан, Узбекистан, Украина, Таджикистан и многие другие. Но, все граждане из этих стран должны получить патент на работу для иностранцев.

Подробнее...
 
Как нужно оформлять разрешение (патент) на работу?

разрешение на работу патентПатент является одним из документов, который дает иностранцам право на осуществление рабочей деятельности на территории РФ. Чтоб оформить  разрешение на работу (патент), иностранный гражданин должен получить миграционную карту и обязательно встать на миграционный учет. После прибытия в страну, срок постановки на учет не должен превышать трех рабочих дней.

Подробнее...
 
Патент на работу: ответственность работодателя и санкции за нарушения

Патент на работуЧтоб человека из другой страны допустили к работе, он должен предоставить патент на работу либо разрешение. Разрешение предоставляют тогда, когда устраиваются на работу в фирму, а патент предоставляют предпринимателям, обеспечивающим работой.

Подробнее...
 
Аннулирование разрешения на работу: проблемы и тонкости

Аннулирование разрешения на работуКак известно, все особенности трудоустройства иностранцев, детально изложены в законе «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Данный закон претерпел целый ряд редакций в течение 2013-го года. Положение об отмене права на трудоустройство человека, пребывающего на территории РФ, тоже было откорректировано. Поговорим о том, в каких случаях происходит аннулирование разрешения на работу, полученного иностранным гражданином.

Подробнее...
 
Как получить разрешение на работу для граждан СНГ?

разрешения на работу гражданам СНГВ настоящее время разрешение на работу гражданам СНГ получить достаточно сложно, почти так же, как получить разрешение гражданам стран дальнего зарубежья, с которыми заключен безвизовый режим.

Подробнее...
 
Информационное письмо о важнейших изменениях в миграционном законодательстве с «01» января 2014 года

1.Изменение минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Сообщаем Вам, что в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год заключенным между Правительством Санкт-Петербурга, Ленинградской Федерацией профсоюзов и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» с «01» января 2014 года по «31» декабря 2014 года минимальная заработная плата устанавливается в размере 8868 рублей.

Подробнее...
 
Доход россиян составил 3 851,2 миллиардов

 По данным Росстата в конце прошлого года денежные доходы населения России в общей сумме составили 3 851,2 миллиарда рублей. А это на 8,2 процента больше, нежели в таком же периоде 2012-го года.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 389-53-74

МОСКВА

Москва, Леснорядский пер, 7
д. 10, оф. 14

Тел:
+7 (967) 976-89-42

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2017 Компания "Финвал". Все права защищены.