Санкт-Петербург
(812) 244-58-28
Москва
(495) 735-49-89
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

Новости
Система выявления профзаболеваний будет пересмотрена

С 13 по 17 апреля 2015 г. в Сочи проходит Первая Всероссийская неделя охраны труда, в которой принимает участие 8 000 человек. В рамках этого мероприятия прошла пресс-конференция министра труда Максима Топилина, где он заявило необходимости пересмотреть систему профзаболеваний. На сегодняшний день, по словам министра, выявляется около 7000 случаев профзаболеваний в год. По мнению Топилина М., это означает, что «система выявления профзаболеваний просто отсутствует». При этом на практике получается так, что государство выплачивает огромные деньги, когда человек получает инвалидность, а работодатель никак не отвечает за нанесенный здоровью вред.

Подробнее...
 
Мы выбираем, нас выбирают

Не только работодатели выбирают работников, но и наоборот, и нередко соискатели отказывают компаниям в работе у них. По каким же причинам соискатели отказываются идти работать. Это решил выяснить исследовательский центр интернет-портала Superjob. Для этого был проведен опрос среди 1600 граждан трудоспособного возраста. 

Подробнее...
 
Треть россиян работает в опасных или вредных условиях труда

30 марта на брифинге в Министерстве труда выступил Сергей Вельмяйкин – зам министра труда и социальной защиты. Его выступление было посвящено работе министерства по снижению травматизма на производстве. 22 миллиона или 33,3%  работающих россиян в 2014 году  трудилось в опасных или вредных условиях труда. 

Подробнее...
 
При продлении патента на работу необходимо продлевать и миграционный учет

Обращаем внимание: при продлении патента на работу, необходимо продлить и миграционный учет. Часть территориальных органов ФМС отказывает иностранным гражданам в продлении миграционного учета при продлении срока действия патента, объясняя это тем, что делать это не обязательно. Наша компания обратилась за разъяснениями в центральный орган ФМС. Мы получили официальный ответ, который здесь и публикуем.

Подробнее...
 
Срок действия разрешений на работу, выданных до 01.01.2015 г.

 Мы получили официальный ответ от ФМС России о сроке действия разрешений на работу, выданных до 01.01.2015.

Подробнее...
 
Поздравляем с 8 марта!

Милые женщины!

Поздравляем вас с праздником 8 марта!

Желаем Вам любви, радости, улыбок и весеннего настроения!

Подробнее...
 
Важные для работодателей изменения в законодательстве в 2015 году

Обратите внимание: мы перенсли семинар на 6 марта.В связи с изменением программы семинара, запланированного на 26 февраля, мы переносим его на 6 марта. Чтобы сэкономить ваше время, мы в рамках семинара объединили 2 важные для работодателей темы:

1. Специальная оценка условий труда.
 
2. Изменения в миграционном законодательстве в 2015 году.
 
Подробнее...
 
Штрафы крепчают

С начала 2015 года штрафы для работодателей выросли в 10 раз. Значительно повышаются размеры административных штрафов. Так, например, максимальный штраф должностному лицу теперь достигает 40 000 рублей, раньше он составлял 5 000 рублей. Штраф же на юридическое лицо вырос до 200 000 рублей.  

Подробнее...
 
Поздравляем с Днём защитника Отечества!

Мужчины, защитники!

Поздравляем вас с 23 февраля – Днём защитника Отечества!

Подробнее...
 
Специальная оценка условий труда: что это такое и как ее провести

С 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) на предприятии. СОУТ заменяет собой аттестацию рабочих мест по условиям труда. Кто должен проводить СОУТ? В какие сроки? Как выбрать аттетстующую организацию для проведения СОУТ на вашем предприятии?

Подробнее...
 
Работа по патентам в 2015 году

С 1 января 2015 года вступили в действие новые правила работы иностранных граждан из безвизовых стран. Теперь для работы иностранцу надо оформить патент, а работодателю не надо получать квоты. О том, как работать в 2015 году компаниям, привлекающим на работу иностранных работников, можно было узнать на семинаре «Оформление патента для осуществления трудовой деятельности из безвизовых стран в 2015 г.», который организовала и провела 6 февраля наша  компания. На семинаре  поднимались актуальные как для работодателей, так и для иностранцев, желающих работать в России, вопросы.

Подробнее...
 
Смена профессии в зрелом возрасте: за и против
 
Портал HeadHunter опросил 8000 работающих граждан России на тему смены профессиональной деятельности. Оказалось, больше 80% процентов опрошенных задумывались о переквалификации. При этом решились на столь смелый шаг меньше 50% из них, при чем многие из сменивших профессию впоследствии жалели об этом шаге. Возможно, что причины этого сожаления кроятся в отношении работодателей: они с сомнением относятся к новичкам в профессии в зрелом возрасте, а зачастую даже не рассматривают таких кандидатов при подборе кадров.
Подробнее...
 
Наличие патента не освобождает от обязанности вставать на миграционный учет

В последнее время специалистам нашей компании все чаще задают вопрос «надо ли вставать иностранному гражданину на миграционный учет, если у него есть патент на работу?».  Часть иностранных работников решила, что вставать на миграционный учет не обязательно, и вследствие этого столкнулась с трудностями. Мы обратились за разъяснениями в ФМС России, получили официальный ответ. В связи с чем настоятельно обращаем  ваше внимание:

Подробнее...
 
Семинар "Оформление патентов для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан из безвизовых стран в 2015 г."

 С 1 января 2015 г. изменился порядок  оформления на работу иностранных граждан из безвизовых стран. Теперь работодателям не надо получать квоты на привлечение иностранных работников. А что же теперь надо делать работодателю для приема на работу  иностранного сотрудника? А как мигранту теперь устроиться на работу, какие документы ему для этого нужны? 

Подробнее...
 
Вернутся ли дворники-мигранты?

Петербургские власти одной из причин плохой уборки дворов и улиц от снега назвали нехватку дворников, связав ее с оттоком трудовых мигрантов из города. По данным портала «Фонтанка.ру», представители клининговых компаний констатируют отъезд  30-50% иностранных работников. По словам главы ФМС Ромодановского К., за первую декаду января 2015 г. въезд иностранных граждан в нашу страну снизился на 70% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Также миграция снижалась и в течение 2014 года.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 244-58-28
+7 (812) 600-48-93

МОСКВА

Москва, ул. Боровая, 7
строение 10, оф. 14

Тел:
+7 (495) 735-49-89
+7 (025) 091-33-32

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2014 Компания "Финвал". Все права защищены.