О КОМПАНИИ НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА ВОПРОС-ОТВЕТ ПУБЛИКАЦИИ КОНТАКТЫ НОВОСТИ
Карта сайта
ФИНВАЛ
ВОПРОС-ОТВЕТ    Вопрос-Ответ
 Расчет стоимости сотрудника для компании должен осуществляться в каждом конкретном случае отдельно. Общая формула
  Официально услуги по предоставлению персонала упоминаются в ст. 264 Налогового кодекса РФ. Вот краткая выдержка из этой статьи: «Статья 264. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией К прочим
 Административная ответственность за не уведомление налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства предусмотрена, только если такое уведомление

Вызов консультанта

Задать вопрос >>>

УСЛУГИ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
УСЛУГИ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
Олег Николаевич - Генеральный директор
"Наша компания предлагает клиенту самые выгодные условия!"
Легализация иностранных работников

В наше время  многие руководители предприятий из-за экономии средств или для приобретения  опытного зарубежного специалиста привлекают к себе иностранную рабочую  силу.
Однако все руководители должны при этом понимать , что все иностранные специалисты должны  быть непременно легализованы и иметь разрешение на работу и регистрацию в УФМС. Административная ответственность за несвоевременную постановку на миграционный учет несет на себе штраф до 800 тысяч рублей за каждого иностранного рабочего.
Процесс принятия иностранного работника в штат Вашей компании потребует от Вас неплохих знаний в сфере миграционного учета, ну а так же очень много времени на хождение в Миграционную службу (ФМС)
Компания «Финвал» предлагает Вам оградить себя от проблем и сэкономить время, воспользовавшись услугами нашей компании , которые предусматривают квалифицированную консультацию по вопросам легализации иностранных работников, а так же помогут Вам на всех этапах легализации иностранных работников: от получения квот до выдачи разрешения на работу ( пластиковой карточки). Компания «Финвал» поможет Вам в оформлении разрешения ра работу как для граждан СНГ (ближнего зарубежья), так и для граждан дальнего зарубежья:

-  Разрешение на работу для граждан ближнего зарубежья (страны СНГ)
-  Разрешение на работу для граждан дальнего зарубежья (визовый режим)

Самым эффективным в этом случае способом легализации иностранных сотрудников ,
который  избавит Вас от всех проблем , связанных с получением разрешения на работу
является такой кадровый механизм как АУТСТАФФИНГ – вывод сотрудников за штат предприятия, в штат  нашей компании «Финвал», с делегированием обязанностей по ведению всех кадровых проблем: легализация иностранных работников, начисление и выплатой заработной платы .Воспользовавшись услугой АУТСТАФФИНГ, Вы экономите за счет снижения издержек по содержанию штата сотрудников, на налоговых выплатах и снижения риска.
Итак, для решения Ваших экономических проблем компания «Финвал» готова Вас бесплатно проконсультировать по всем вопросам, связанным с миграционной политикой нашего государства , а так же решить все проблемы, просто потому что мы много лет бок о бок работает в контакте с миграционной службой нашего города и сможем обеспечить всеми необходимыми документами иностранных работников Вашего предприятия в то время когда они уже будут работать на Вас.
      Наш телефон  6771641; тел.5289703

 

 
О КОМПАНИИ   |   НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА   |   ВОПРОС-ОТВЕТ   |   ПУБЛИКАЦИИ   |   КОНТАКТЫ   |   НОВОСТИ
Copyright © 2011 Компания "Финвал". Все права защищены.