Санкт-Петербург
(812) 244-58-28
Москва
(495) 735-49-89
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

Услуги

Работающих в России иностранных граждан из дальнего зарубежья называют по-разному:
  • иностранные работники, пребывающие на основании визы (визовый режим въезда);
  • иностранные работники, пребывающие в Российскую Федерацию в порядке, требующем оформление визы;
  • визовые иностранцы или визовые иностранные работники;
  • иностранные граждане, въезжающие в визовом порядке.
 
Иностранные граждане, пребывающие в Российскую Федерацию на основании визы, привлекаются к трудовой деятельности только при строгом соблюдении работодателем порядка оформления специальных документов.
 
Правила привлечения визовых иностранных работников устанавливаются различными законами, постановлениями, приказами и регламентами. 
 
В сокращенном виде порядок трудоустройства иностранного гражданина из дальнего зарубежья включает в себя следующие мероприятия:
Минимальный срок полного оформления документов может составить 3 – 3,5 месяца. Максимальный срок, при отсутствии соответствующей квоты - может составить 1,5 года.
 
Специалисты Компании «Финвал» - это высококвалифицированные юристы, с многолетним практическим опытом в сфере миграции. Нашими услугами уже воспользовались российские организации, филиалы иностранных юридических лиц и иностранные представительства. У нас есть опыт оформления, как рядовых сотрудников, так и топ-менеджеров.
 
Оформление даже одного иностранного работника из дальнего зарубежья займет много времени – это постоянные выезды в ФМС, пробки на дорогах, бесконечные очереди, исправление возможных ошибок и опечаток при подготовке документов и т.д. 
 
Воспользовавшись услугами Компании «Финвал» Вы сможете, не выходя из своего кабинета, получить:
  • письменную консультацию со ссылкой на действующее российское законодательство;
  • законного представителя Вашей организации в ФМС и других государственных органах;
  • качественно подготовленные и сформированные комплекты документов;
  • полный контроль за соблюдением сроков оформления и продления квот, разрешений, виз и пр.;
  • высокий уровень сервиса при решении любых миграционных проблем.
 
Оформление визовых иностранных работников сопровождается не только большими трудностями, но и большими штрафами -  поэтому Компания «Финвал» рада предложить Вам дополнительную услугу - «Вывод персонала за штат» 
 
Мы не сможем решить все Ваши профессиональные задачи, но, если Вы искали 
профессионалов в сфере миграции, то это Компания «Финвал»!
 

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 244-58-28
+7 (812) 600-48-93

МОСКВА

Москва, ул. Боровая, 7
строение 10, оф. 14

Тел:
+7 (495) 735-49-89
+7 (025) 091-33-32

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2014 Компания "Финвал". Все права защищены.