Санкт-Петербург
(812) 389-53-74
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

Постановка на миграционный учет

Иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания обязан встать на миграционный учет по месту пребывания.

Уведомление о прибытии иностранного гражданина должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной.

 Принимающей стороной, как правило, является:

при въезде в Российскую Федерацию - гражданин России, у которого проживает иностранный гражданин;

при заключении трудового договора - работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель).

Уведомление о прибытии иностранного гражданина должно быть представлено в ФМС принимающей стороной не позднее 7  (семи) рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания.

Неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета влечет наложение административного штрафа: на физических лиц – от 2 до 5 т.р.; на должностных лиц - от 40 до 50 т.р.; на юридических лиц - от 400 до 500 т.р. 

Таким образом, иностранный гражданин подлежит постановке на миграционный учет (оформляет «регистрацию») в течение 7 (семи) рабочих дней в следующих основных случаях:

въезд в Российскую Федерацию;

заключение первого трудового договора;

заключение нового (второго, третьего и т.д.) трудового договора;  

Оформление «регистрации» после въезда в Российскую Федерацию 

Компания «Финвал» оказывает помощь при подготовке и подаче документов для получения первичной «регистрации», т.е. для постановки на миграционный учет на срок до 90 суток со дня въезда в Российскую Федерацию.

При этом «регистрация» может осуществляться по месту фактического проживания иностранного гражданина – для такой «регистрации» потребуется присутствие российского гражданина зарегистрированного на адрес места пребывания.

Так же, первичная «регистрация» может осуществляться по адресу будущего работодателя (юридического лица или индивидуального предпринимателя), но до получения разрешения на работу иностранный гражданин будет закреплен за определенной организацией или, как гласит закон: организация у которой иностранный гражданин «находится».

Кроме этого, в обязательном порядке, первичную «регистрацию» иностранного гражданина осуществляют организации, оказывающие гостиничные услуги.  За отсутствие «регистрации», в данном случае, иностранный гражданин ответственности не несёт.

Компания «Финвал» окажет Вам любую помощь для своевременной подачи комплекта документов необходимых при постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания как на адрес российского гражданина, у которого проживает будущий работник, так по месту нахождения Вашей организации.

ВНИМНИЕ! Постановка на миграционный учет на адрес места нахождения Компании «Финвал» осуществляется только для работников Компании «Финвал»!

ВНИМАНИЕ! Организации, предлагающие Вам услуги по предоставлению адреса для «регистрации», нарушают действующее законодательство, такая постановка на миграционный учет может стать причиной  отказа в выдаче или аннулирования разрешения на работу, а так же выезда и повторного въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Таким образом, дополнительные расходы по легализации иностранного работника за поддельную «регистрацию» могут составить десятки тысяч рублей!

ВНИМНИЕ! Осуществление трудовой деятельности по первичной «регистрации» (на 90 суток со дня въезда) – запрещено законом! При этом штраф может быть наложен одновременно на самого иностранного гражданина (до 5 т.р.), на должностное лицо Вашей организации (до 50 т.р.) и на Вашу организацию (до 500 т.р.).           

ЦЕНА И СРОК ОФОРМЛЕНИЯ: 

Стоимость подготовки и подачи документов, необходимых для постановки иностранного гражданина на миграционный учет на адрес Заказчика составит всего 1600 рублей.

В случае если Вы воспользовались нашей услугой - «Вывод персонала за штат» – стоимость данной услуги для работников Компании «Финвал» составит 1200 рублей.

ВНИМАНИЕ! При обращении на седьмой рабочий день со дня въезда (в последний день), т.е. при срочном оформлении документов, стоимость наших услуг составит – 2000 рублей.

Услуга оказывается с обязательным соблюдением сроков установленных действующим российским законодательством. 

Оформление «регистрации» при заключении трудового договора

Компания «Финвал» оказывает помощь при подготовке и подаче документов для постановки на миграционный учет на основании заключенного Вами с иностранным гражданином трудового договора.

Данную услугу обычно называют - «годовая регистрация», так как она оформляется на срок трудового договора, который оформляется на срок разрешения на работу, которое, в свою очередь, оформляется на один год со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

Но правильно, скорее, называть это «рабочей регистрацией», так как только при наличии такой «регистрации» иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в Вашей организации.

«Рабочая регистрация» осуществляться только по месту нахождения Вашей организации в течение 7 (семи) рабочих дней со дня заключения трудового договора.

В крайнем случае, «Рабочая регистрация» может осуществляться по месту фактического проживания иностранного работника,  при участии зарегистрированного там российского гражданина, но так же на основании заключенного с Вами трудового договора. При этом, в случае если Вы доверите эту процедуру иностранному гражданину, а он не сможет её исполнить – ответственность понесет и иностранный гражданин и Ваша организация.

ВНИМАНИЕ! В случае если, в течение срока действия трудового договора, иностранный гражданин совершил выезд и повторный въезд в Российскую Федерацию, например для оформления нового разрешения на работу, необходимо, в течение 7 (семи) рабочих дней, оформить данному иностранному работнику именно «рабочую регистрацию»! При этом срок такой «рабочей регистрации» может быть значительно меньше 90 суток, но только с ней иностранный гражданин сможет заниматься продлением разрешения на работу без отрыва от производства.

ЦЕНА И СРОК ОФОРМЛЕНИЯ:

Стоимость подготовки и подачи документов, необходимых для постановки иностранного гражданина на миграционный учет на основании заключенного с Вами трудового договора составляет 1600 рублей.

В случае если Вы воспользовались нашей услугой - «Вывод персонала за штат»  – стоимость данной услуги для работников Компании «Финвал» составит всего 1200 рублей.

ВНИМАНИЕ! При обращении за один день или в день истечения срока действующей «регистрации» т.е. при срочном оформлении документов, стоимость наших услуг может составить – до 2700 рублей.

Услуга оказывается с обязательным соблюдением сроков установленных действующим российским законодательством. 

ВНИМАНИЕ! Для того чтобы получить подробный перечень документов, а так же для согласования удобного для Вас порядка взаимодействия, необходимо связаться с нашими специалистами через раздел «Контакты» 

 
 

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 389-53-74

МОСКВА

Москва, Леснорядский пер, 7
д. 10, оф. 14

Тел:
+7 (967) 976-89-42

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2017 Компания "Финвал". Все права защищены.