Санкт-Петербург
(812) 389-53-74
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

Переоформление разрешения на работу

ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ 


Переоформление разрешения на работу осуществляется в четырёх основных случаях:

  • смена работодателя;
  • изменение паспортных данных;
  • исправление, допущенных при оформлении разрешения на работу, опечаток;
  • выдача дубликата разрешения на работу. 

ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ РАБОТОДАТЕЛЯ

Иностранный гражданин, заключивший трудовой договор с работодателем, данные которого не указаны в разрешении на работу (в графе «Реквизиты работодателя»), обязан в течение семи рабочих дней обратиться в ФМС для внесения соответствующих изменений.

ВНИМАНИЕ! В целях соблюдения интересов иностранных работников, при отсутствии копии Заявления подтверждающего сдачу документов на переоформление разрешения на работу, большинство Отделов УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, отказывают в приеме документов для постановки на миграционный учет на срок действия нового трудового договора, т.е. для оформления «Рабочей регистрации».

ВНИМАНИЕ!  Перед исполнением обязанности принимающей стороны по постановке иностранного гражданина на миграционный учет, работодателю необходимо оказать содействие своему работнику при подаче документов на переоформление разрешения на работу в связи со сменой работодателя.

ВНИМАНИЕ! Срок, установленный законодательством - семь рабочих дней, предназначенный для постановки на миграционный учет, ограничивается еще и сроком, в течение которого осуществляется подача документов на переоформление разрешения на работу (если такое переоформление необходимо).

Компания «Финвал» рекомендует переоформление разрешения на работу, в связи со сменой «Реквизитов работодателя», осуществить в течение первых двух-трех рабочих дней, для того, чтобы в дальнейшем, в оставшиеся четыре дня, успеть оформить «Рабочую регистрацию».

 
ЦЕНА И СРОК ОФОРМЛЕНИЯ:

При обращении в Компанию «Финвал» стоимость услуг по подготовке и подаче документов в ФМС для переоформления разрешения на работу в связи со сменой работодателя составляет - 9 000 рублей.

Подача документов осуществляется в течение 3 (трёх) рабочих дней.

В случае, если Вы воспользовались нашей услугой "Вывод персонала за штат", стоимость пероформления разрешения на работу составит 8 000 рублей.           


ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В СВЯЗИ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ИСПРАВЛЕНИЙ 

ВНИМАНИЕ! Иностранному гражданину необходимо обратиться в Федеральную миграционную службу, для внесения изменений или исправлений любых сведений содержащихся в разрешении на работу.

Для внесения изменений, в связи с получением нового паспорта, иностранному гражданину необходимо предоставить в ФМС следующий комплект основных документов:

оригинал разрешения на работу;

нотариально заверенный перевод нового паспорта;

государственная пошлина;

копия миграционной карты;

копия отрывной части бланка уведомления о прибытии («регистрации»).

Стоимость услуг по подготовке и подаче документов в ФМС для переоформления разрешения на работу в связи с заменой паспорта составляет - 6500 рублей.
                      

Для внесения изменений по исправлению опечаток в разрешении на работу, иностранный гражданин обязан предоставить в ФМС следующий комплект основных документов:

оригинал разрешения на работу;

государственная пошлина – НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, если опечатка допущена сотрудниками ФМС;

копию миграционной карты;

копию отрывной части бланка уведомления о прибытии («регистрации»).

Стоимость услуг по подготовке и подаче документов в ФМС для исправления опечаток в разрешении на работу - 6500 рублей.
                                              

Для получения дубликата разрешения на работу, иностранному гражданину необходимо предоставить в ФМС следующий комплект основных документов:

  • копия разрешения на работу (при наличии);
  • государственную пошлину в размере 2000 рублей;
  • справка из стола находок ГУВД;
  • справка из отделения полиции по месту пребывания;
  • копию миграционной карты;
  • копию отрывной части бланка уведомления о прибытии («регистрации»).

Стоимость услуг по подготовке и подаче документов в ФМС для получения дубликата разрешения на работу составляет - 6500 рублей.                     


Чтобы получить подробный перечень документов и согласовать порядок взаимодействия, Вам необходимо связаться с нашими специалистами через раздел «Контакты».      


 

 

 

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 389-53-74

МОСКВА

Москва, Леснорядский пер, 7
д. 10, оф. 14

Тел:
+7 (967) 976-89-42

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2017 Компания "Финвал". Все права защищены.