Санкт-Петербург
(812) 389-53-74
English
Suomi
China
Узбекским
О КОМПАНИИ         УСЛУГИ         СТОИМОСТЬ         ОТЗЫВЫ         ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО         ВОПРОС-ОТВЕТ         КОНТАКТЫ
  • Вывод персонала за штат от  1 человека
  • Комиссия за человека от 900 руб. в месяц
АУТСТАФФИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА МИГРАЦИОННЫЙ АУТСОРСИНГ РАБОЧАЯ ВИЗА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОХРАНА ТРУДА
БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ
Нас выбирают

Патент

1 января 2015 г. вступили в силу изменения в Миграционном законодательстве, регулирующем приём и оформление на работу иностранных граждан. Самое главное новшество – отменяется разрешение на работу для безвизовых иностранцев. С 1 января 2015 года разрешение на работу необходимо получать только студентам и визовым иностранцам, т.е. тем, кто оформляет визу для въезда на территорию России. А гражданам стран СНГ надо  получать патент на работу.

Замена квот на патенты означает, что квоты на определенные профессии, по которым могли работать иностранные граждане, отменяются. Теперь они заменяются патентами. Таким образом, патент оформляется иностранным гражданином и дает ему право осуществлять трудовую деятельность в конкретном субъекте РФ. Патент на работу в обязательном порядке получают безвизовые иностранные граждане. По общему правилу должность в патенте указываться не будет. Это означает, что в законе нет требования указывать в патенте на работу должность, но отдельно конкретный субъект РФ может принять решение указывать в патентах конкретную профессию.

По новому закону патенты подразделяются на 2 вида:

1. Патент на работу у физических лиц. 

2. Патент на работу у юридических лиц (для оформления потребуется трудовой договор). 

Патент может быть выдан только безвизовому иностранному гражданину, достигшему 18 лет. Срок действия патента составляет от одного до двенадцати месяцев, он может быть неоднократно продлен, но не более чем на 12 месяцев. Срок действия зависит от величины оплаченного налога (от одного до двенадцати месяцев).

Для получения патента мигрант должен предоставить в ФМС целый пакет документов, а именно

1. Заграничный паспорт.

2. Нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык.

3. Заявление на выдачу патента.

4. Миграционную карту с указанием работы в качестве цели въезда на территорию России.

5. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС), обеспечивающий оказание экстренной медицинской помощи.

6. Медицинское заключение и Сертификаты об отсутствии ВИЧ-инфекции.

7. Сертификат или иной документ, подтверждающий сдачу экзамена на знание русского языка, истории России и основ российского законодательства.

8. Уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация).

9. Квитанция об оплате штрафа в случае, если мигрант пропустил месячный срок  со дня въезда до обращения в ФМС.

10. Чек об уплате налога за патент.

11. ИНН

12. Фотографию 3х4

Порядок получения патента:

1. Иностранный гражданин  лично или через уполномоченную организацию подает в ФМС документы для получения патента.

2. Срок подачи документов – 30 дней со дня въезда на территорию России. При нарушении данного срока мигрант должен будет заплатить штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей.

3. Для получения патента иностранный гражданин должен будет предъявить заграничный паспорт и чек об уплате налога.

4. После получения патента в течение 2 месяцев безвизовый иностранный гражданин должен предоставить в отделение ФМС копию трудового договора, по которому он работает у юридического лица. Если это не будет сделано, то патент будет аннулирован.

5. Для получения патента необходимо будет пройти дактилоскопическую экспертизу.

6. В случае получения отказа в выдаче или переоформлении патента, оформить новый можно будет только через год со дня отказа.

Действовать патент будет только в том субъекте РФ, на территории которого он был выдан. Это означает, если мигрант получил патент  в Москве, то в Московской области  он  уже не сможет работать. При этом можно будет оформить патенты в нескольких субъектах РФ. Если руководство конкретного региона решит указывать в патенте конкретную профессию, то иностранный гражданин сможет работать только по ней.  Так, с 1 февраля в патентах, выдаваемых в Санкт-Петербурге, указывается и профессия.

Патент будет выдаваться на срок от 1 до 12 месяцев. Если изначально патент выдан на один месяц, его можно будет  неоднократно продлить, но не больше чем на  1 год  (без выезда). Для  продления действие патента безвизовому иностранному гражданину необходимо оплачивать налог на доходы физических лиц.  Налоги оплачиваются авансом на срок от 1до 12 месяцев. Если же  налог не оплатить, то патент будет аннулирован, а мигранту придется покинуть территорию РФ.

В случае, если иностранный гражданин будет своевременно и заблаговременно вносить через Сбербанк России фиксированные платежи в бюджет, то Патент можно будет продлить на следующий год без выезда из Российской Федерации. Таким образом, иностранный гражданин сможет находиться на территории России 2 года, не выезжая.

Если мигрант потерял или повредил патент на работу, его можно восстановить, для этого надо предоставить в территориальное отделение ФМС заявление о выдаче дубликата патента, заграничный паспорт, миграционную карту, чек из банка, подтверждающий оплату налога на доходы.

В ряде случаев ФМС может отказать иностранному гражданину в выдаче или  продлении патента на работу. Основаниями для такого решения являются:

1. Отсутствие необходимых документов.

2. Отсутствие трудового договора. Иностранный гражданин не предоставил в ФМС в течение 2 месяцев после получения патента копию трудового или гражданско-правового договора.

3. Отсутствие сведений о работодателе в Едином Государственном реестре.

4. Отсутствие оплаты страховых взносов в ПФР, ФСС.

5. Субъект РФ на основе анализа социально-экономической ситуации в регионе принял решение прекратить выдачу патентов.

 

Стоимость оформления патента на работу в Санкт-Петербурге или Ланинградской области составит от 25 500 рублей,  включая фиксированный платеж на 1 месяц, полис ДМС и сертификат, подтверждающий сдачу экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства. 
С подробным перечнем стоимости услуг по оформлению патента вы можете ознакомиться здесь.
 
Получить патент на работу с нашей помощью - просто и надежно!
 
Звоните нашему специалисту напрямую +7964 342-91-87!
 

 

 
СЕМИНАРЫ

29.01.16 Заемный труд в 2016 году: разрешен или запрещен? Как работать. 

 

 С 1 января 2016 года вступил в силу закон, ограничивающий применение заемного труда (аутстаффинга). Продолжит ли работать аутстаффинг  персонала в 2016 году? Как он будет осуществляться по новому законодательству? Как будет заключаться договор по предоставлению заемного труда? 

 

ВОПРОС-ОТВЕТ
Каков порядок присвоения иностранному рабочему статуса налогового резидента РФ?
Если работник организации является гражданином другой страны, то после оформления работодателем разрешения на привлечение и использование иностранного работника и заключения с ним трудового контракта перед бухгалтером встает вопрос, по какой ставке удерживать НДФЛ с доходов такого работника.
ВИДЕОБЛОГ
Медицинский полис для иностранных граждан
Медицинский полис для иностранных граждан
ПРЕССА О КОМПАНИИ
Олег Романенко: «Аутстаффинг от «А» до «Я» - реалии и перспективы услуги предоставления персонала в России»
Все началось в 2005 году, когда на глаза мне попалась статья о такой услуге как аутстаффинг. Я давно искал сферу бизнеса, которая бы приносила стабильный доход. Услуга аутстаффинг оказалась весьма привлекательной. С тех пор мною начались проработка документации, исследование рынка на предмет запуска услуги в нашей компании.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Санкт-Петербург, ул. Шаумяна, 18
БЦ "Малая Охта"

Тел:
+7 (812) 389-53-74

МОСКВА

Москва, Леснорядский пер, 7
д. 10, оф. 14

Тел:
+7 (967) 976-89-42

Рабочая виза в Россию
Copyright © 2017 Компания "Финвал". Все права защищены.